请帮忙解答,我该怎么去处理这些事情?

张律师您好，我想问下我是一家国营医院的医生因为还没有取得执业资格，所以医院没有帮我买社保。但我有和医院签了合同，我有以下几个问题想咨询下，
(1)我在工作中受伤但医院说我是岗前培训人员不算医院的员工不能按工伤来算，但我已经和医院签了聘用合同，请问我这种情况算不算工伤呢，
(2)我因没有取的岗前培训人员在和医院签了聘用合同后医院说岗前培训人员不是医院的人医院不给买社保要我自己买保险，
(3)和医院签署了聘用合同后岗前培训人员是否享有奖金待遇和其它年底分红待遇是否也享有按劳分配制度，
请帮忙解答，我该怎么去处理这些事情，不胜感激。

即使你未取得医师执照，医院聘用你后也应为你办社保；你可申请工伤认定。