领导却不给我假（我有正常劳动合同,有五险一金）,我如果不上班,就要算我自动离职,我怎么办？

各位律师：
我怀孕两个半月，现在单位正大规模的装修，装修后就要求上班，可是那个装修的气味连正常人都咳嗽，可我以这个理由不上班，领导却不给我假（我有正常劳动合同，有五险一金），我如果不上班，就要算我自动离职，我怎么办？

你可以请病假，如果以此解除劳动合同，公司违法。