就是两家物业计正常交金二十四个月,（同一家单位）,而办理失业金时,被告知无法享受,请问合理吗？

各位律师：
请问﹔我在同一单位做护工﹔因为是物业在这家单位承包的／先一物业做十三个月
后来这家物业合同到期后退出这个单位，后由另外一个物业来承包，我又和后来的物业签合同做到第十一个月时，后因物业上原因和本人解除合同，就是两家物业计正常交金二十四个月，（同一家单位），而办理失业金时，被告知无法享受，请问合理吗？

应该享受，问清楚具体理由。