公司不批我也有权做检查,请问,就此情形,我如继续回公司就相当于被变相软禁,公司做法是否合理？

你好，沈明律师：
人事主管叫我去公司，问我承不承认责任，负不负责赔偿。我力争此事不应当由我负责，他就发出停职检查，说停职检查期间内我必须呆在公司接受审查。我要求请假（已约好定期产检的医生）做产检，回复不批。报110后警方说产检是我的权利，公司不批我也有权做检查。请问，就此情形，我如继续回公司就相当于被变相软禁，公司做法是否合理？
注：违约的那份合同完全是老板签的字章！

第一,违约责任由公司负责.第二,怀孕期间不能解除劳动合同.