想找公司领导索要赔偿,但又不知道根据什么依据,该要多少赔偿?

你好，孙大元律师：
您好：
我们是东营科英激光电子有限公司（坐落在东营市开发区）的职工，我公司于2008年12月份开始部分员工开始放假，到2009年一月为止，除了哪些领导层外我们全部放假，放假时说等通知上班，正常上班后发放假期的补助（基本工资的20%），然而到现在为止我们都没有接到通知，而且我们公司是与日本三洋合作公司，现在三洋已经终止与公司合作，赔偿了科英公司230万美圆，眼看公司就要倒闭了，我们一没有补助，二没有赔偿，三没有给我们办理失业保险（失业保险上班时我们都交纳着），四没安排工作，我们已经生活困难了，我们有的职工是与公司签定了一年合同，有的是三年，合同没到期，我们想维护我们的合法权益，但不知道该通过一个什么样的合法途径来维护我们的权益，想找公司领导索要赔偿，但又不知道根据什么依据，该要多少赔偿，想通过劳动仲裁，据说劳动仲裁时间比较漫长，请帮帮我们，给我们些帮助！我们1500名职工谢谢您！

只能先仲裁再诉讼，可以到当地的劳动保障部门和政府部门反映情况。