是不是已经侵权,3．公司负责人说我没有做工作交接手续,这个是否可以作为公司拖欠工资的理由？

您好！我是07年3月进入公司直至08年7月公司才与我签定劳动合同交社保，09年3月我与公司协商关于补缴社保事宜（听朋友说公司违法才找公司协商），公司负责人很生气就叫我4月1号不要来了，4月1号我照常去上班被公司赶出去的，直至4月8号才用快递寄解除劳动合同通知书（咨询律师的，怕公司说我旷工），4月15号是发工资的时间，所有人工资都发了就我没有发，我打电话负责人说我没有做工作交接手续不给我发，4月17号公司叫我去公司我去了负责人一直叫我写自动离职我不肯，他们就说我旷工，我已去申请仲裁。我想咨询下以下几个问题：
1．4月8号我用快递寄解除劳动合同通知书，是不是已经说明我和公司没有劳动关系？
2．4月17号去公司，问他们我工资多少，人事说不方便透露我工资多少，也拒不提供工资条，是不是已经侵权？
3．公司负责人说我没有做工作交接手续，这个是否可以作为公司拖欠工资的理由？
万分感谢！

你可以和单位协商解决，不成可申请劳动仲裁。