就是他现在是实际工作14年,在本单位工作1年,他的病休1年怎么计算的？

各位律师：
您好！请教个问题，我老公签的是5年的合同，合同是这样；实际工作年限10以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的，在本单位工作5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。计算医疗期时间的方法是；医疗期3个月的按6个月内累计病休计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计时间计算；等等我就不一一在说了，就是他现在是实际工作14年，在本单位工作1年，他的病休1年怎么计算的？谢谢细心审阅，他现在在恢复期急的等待您们的回复

关于病休，实际上法律上是叫医疗期，该期限由医疗保险的经办医疗机构来提出建议的，如劳资双方对此存在异议，可通过劳动争议仲裁来确定。