的是公司能否因为我曾经感染过而取消对我的录取,这算不算是对我权利的侵犯呢？

我是一名大学毕业生。在今年就业难这个大环境下，找到一份合适的工作不容易。
在4月份的时候我被一家公司通知预录取了，要求做体检，合格就可以去上班了，然而但我体检完毕把结果告知公司后，得到得结果是我不能被录用。原因是我曾感染过乙肝病毒。我的体检结果是乙肝3项抗体均呈阳性，医生告知我已经产生抗体，不会对我的生活和工作造成任何问题，然而公司确说体检结果只能一项为阳性，我的结果表示我曾感染过，根据公司规定不能录取我。
在询问过多位相关专家后，得出的结论是我确实感染过，但我已经康复并且产生了表面抗体，以后不会再出现乙肝感染的问题，也不会影响我的工作和生活。
我现在很矛盾，毕竟公司现在和我之间还没有劳动合同关系，但是他拒绝接受我的理由都被各位专家医生给否定了。
我想咨询的是公司能否因为我曾经感染过而取消对我的录取。这算不算是对我权利的侵犯呢？

可以投诉反映。公司的做法不合法。