领导就这样停了我的医保和社保,我应该怎样维护自己合法利益,应该怎样做才更合式？

你好，吴仁云律师：
我是1986年工作的，到现在已在本单位工作23年，属于全民所有制合同工人。2001年企业转为股份有限公司，我也是公司的小股东，2009年1月1日合同期满，我提出续签，但是领导与金融风暴为由，不再续签，他们这样做是违法的吗？如果违法，违反了第几条劳动法？领导就这样停了我的医保和社保。我应该怎样维护自己合法利益？应该怎样做才更合式？

违法。工作满10年以上，要签订无固定期限劳动合同。