国家法定节假日是平时工资的三倍（13.44元）,然后公司不知道是以什么法律为根据?

你好，陆妙卿律师：
我是07年4月10号进公司的，刚进公司的时候发放了几个月的工资明细条，一直到现在将进两年的时间没有发放工资明细条（也就是说我们公司的员工对自己的工资没有最起码知情权）。办公室人员在办公室加班星期一之星期五晚上加班没有任何加班费（星期天也一样），星期六被示为正常上班，从07年到现在一直是这样的（也根本谈不上有加班费，再说了公司让我们签了的一个没有法律效力的劳动合同，合同上写的正常上班是五天八小时）；还有按照公司的说法公司任何员工到生产现场去加班：1。平时加班是6.72元左右；2。周六周日加班是8.96元左右；3。国家法定节假日是平时工资的三倍（13.44元），然后公司不知道是以什么法律为根据，用平时休假的时间（星期一之星期六任何一天休息时间）来抵消以上这三种加班的时间（一小时抵消一小时）。
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