鉴于以上,我是在上文中（一）（三）之列,这样被裁员,请问公司是否应额外给予赔偿？

你好，胡小武律师：
我06年10月进入公司，无固定期限合同，现公司裁员，现公司同意给予4个月的赔偿，但我看到《劳动合同法》中有以下一栏：
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
我现在的情况是老婆没有上班，小孩不到一岁（08年7月7日出生），我们两人家中均无兄弟姐妹，双方双亲都是无业农民（还有一人靠吃低保的）。
鉴于以上，我是在上文中（一）（三）之列，这样被裁员，请问公司是否应额外给予赔偿？
急盼回复，不胜感激！

按照法律规定单位应当给予你5个月赔偿的，此外没有什么额外赔偿