如果员工离职把公司的客户带走是否可以推迟发放工资,三天试用期内员工不做的话可以可以不支付工资吗？

你好，高韶云律师：
我是一家家政公司，新进来的员工都要进行培训，试用期三天，三天后签订劳务合同，员工如果单方解除劳务关系，是否可以收取违约金？如果员工离职把公司的客户带走是否可以推迟发放工资？三天试用期内员工不做的话可以可以不支付工资吗？

你好：员工单方面解除合同，公司是不能收违约金的；至于把客户带走的问题，这种很难在现实中判断，操作上也有难充；工作三天也得按规定发放工资。