是不能将我随意调岗甚至将我列为旷工处理的,我们双方谁是合法的呢？

你好，吴丹律师：
可是公司提出，我们的合同里面已经签订好了如果我不符合他们的业务要求，不能胜任的话，他们有权利对我进行工作调整。
我的理解是，如果不是在双方的协商一致的前提下，是不能将我随意调岗甚至将我列为旷工处理的。
我们双方谁是合法的呢？

公司需要证明调整岗位的合理性和必要性。你的理解基本正确。还有疑问，建议及时电话联系律师咨询。