员工是否已经产生了有薪假,在离职的时候公司需要支付员工未休的有薪假款吗?
你好,蒋冬律师:
员工合同签订正好一年到期,2008/05/012009/04/30,如果09/4/30合同终止员工离职,员工是否已经产生了有薪假,在离职的时候公司需要支付员工未休的有薪假款吗?
员工有带薪休假的权利。如果公司没有安排你休假,依法应该支付你应休假期间的加班工资。
你好,蒋冬律师:
员工合同签订正好一年到期,2008/05/012009/04/30,如果09/4/30合同终止员工离职,员工是否已经产生了有薪假,在离职的时候公司需要支付员工未休的有薪假款吗?
员工有带薪休假的权利。如果公司没有安排你休假,依法应该支付你应休假期间的加班工资。
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