是应该用21,75天（含节假日）还是用20,83天（不含11天节假日）做分母呢？

三班轮班制职工，单位每月为了不超工时给予3个班调休，实际出满勤就是18个班，如果其中因病缺勤，那么在扣工资时是应该用18做分母，还是用含调休的21做分母呢？如果是日勤制职工，是应该用21.75天（含节假日）还是用20.83天（不含11天节假日）做分母呢？谢谢律师解答一下。

轮班制应以18做分母。