另外,如果3个月满没有任何违反规章制度的行为用人单位是否有权找借口不签合同辞退我？

蒋律师，你好。请教：我是09年2月20日进的某商场做营业员，面试时说他们合同一签就是3年的所以试用期要3个月请问是否合法。另外，如果3个月满没有任何违反规章制度的行为用人单位是否有权找借口不签合同辞退我？谢谢

三年期以上的劳动合同试用期不得超过三个月，在试用期内用人单位是否录用职工往往占据主动权，但一般不会无故辞退职工。