因此未发放工资总额超过5000元,请问我可以要求发放我全部工资的时候归还备用金5000元吗？

律师您好：
我从08年12月进入一工程公司（私营）工作，未签劳动合同，工作期间写了借款单借了5000元备用金。我于09年2月提出辞职，并于3月底至4月将工作及资料移交完毕，09年4月离职了，但09年2、3、4月工资未发给，我的月薪约3000元，因此未发放工资总额超过5000元，请问我可以要求发放我全部工资的时候归还备用金5000元吗？谢谢！

你所讲的备用金跟你的劳动报酬是两种不同的法律关系！你尽可主张支付你的劳动报酬、补偿金以及请求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，详情请电话联系：13400621950