我怕到时候我不但没了工作,还要不会属于我的钱,所以想要问问你在私营企业是否有劳动法保护？

你好，周军峰律师：
您好！我是一名普通的打工者，所在工作单位是一家私营企业，当初在找工作的时候老板并没有与我签订劳动合同，那么是否我的利益就会得不到保障。而且我的工作性质是连续工作八个小时，老板要求我在这工作的八小时不能吃饭，否则就要以脱岗为由扣除工资，我想要找老板理论，可是这样她就会辞退我，而且当时找工作的时候要求要交押金，工资压一个月，我怕到时候我不但没了工作，还要不会属于我的钱？所以想要问问你在私营企业是否有劳动法保护？

《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。这里的企业包含私营企业。如上所述，你所在企业的行为已经违反了相关劳动法律法规的规定，你可以寻求法律保护自己的权益。