是否还可主张08年未签合同的双倍工资要求或申请仲裁?
各位律师好:
请问如果已与公司签订好解除合同协议后(协议中已注明今后不再与公司存在任何关系),是否还可主张08年未签合同的双倍工资要求或申请仲裁?谢谢。
如协议中未明确您已经领取相关费用,是可以的。但是如您放弃权利的条款,那么就很难获得仲裁机构的支持。如您认可,请点击采纳意见,谢谢!
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请问如果已与公司签订好解除合同协议后(协议中已注明今后不再与公司存在任何关系),是否还可主张08年未签合同的双倍工资要求或申请仲裁?谢谢。
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