你好,吴芳律师:
你好,我想请问下,公司因动作不佳,老总发邮件让我们回家待岗,待岗期间,公司会补助基本生活费,在这之前公司欠我六个月工资未付,待岗工资也未付,我们于二月份向劳动局申请劳动仲裁申诉公司欠薪事宜,现在已经四月了,我目前还未辞职,请问,我申请仲裁期间有待岗工资吗,公司三月份就未给我们交社保了,申请了劳动仲裁是不是就意味着已经跟公司解除劳动关系了,急,请帮我们啊,谢谢了
位律师回复
你在申请劳动争议仲裁提出的仲裁请求中:一是要求公司支付相关的拖欠工资;二是要求解除劳动合同;三是要求相应的经济补偿金;未签订劳动合同还可以要求赔偿二倍工资。
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