以″生产经营发生严重困难″为由对我们进行经济性裁员,公司这样做是否属违法解除我们的劳动合同?

以″生产经营发生严重困难″为由对我们进行经济性裁员,公司这样做是否属违法解除我们的劳动合同?,第1张

你好,张达金律师:
我公司是一家建筑公司。因包工头的原因引起劳资纠纷\材料款纠纷及提供假发票后溜了,公司面临要向税务部门交2000多万的税款,还有一些债务官司承担连带责任100多万元。公司决定″退出经营″,以″生产经营发生严重困难″为由对我们进行经济性裁员公司这样做是否属违法解除我们的劳动合同

位律师回复

新法规定只需要提前三十日向工会或全体职工说明情况,向劳动部门报告。但企业都那么困难的时候,报不报告也没有什么意义了。

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