三是否可以申请法律援助,和劳动部门是否发生冲突,四如果申请劳动仲裁,应该怎么操作,能胜吗？

你好，罗莉律师：
苏光珍57岁男文肓工作单位：桶装水公司工作年限：4年在四年中，无一天休息，工作时间7：45--22：00（无打卡）内容：每天送三四十桶装水到商场，保证商场的无间断用水等。工资700元，07年11月因公司说购买社保，扣100多左右，工资降为600元每月。但09年才发现公司扣了钱根本没有购买社保。找公司讨说话，还被骂。备注：上班在商场，无打卡，无劳动合同，无工资条，只有单位有拿工资按手印。
一已向劳动部门申请了，快到两个月了。现在调解中，但无任何结果，下一步应该怎么操作？
二像这种，应该索赔多少？
三是否可以申请法律援助？和劳动部门是否发生冲突？
四如果申请劳动仲裁，应该怎么操作？能胜吗？

1、单位有签署劳动合同的法定义务。
2、单位依法应补缴社保。
3、你对裁决不服，可到法院起诉。
4、如无力承担律师费可申请法律援助。