如果不再续用这样的行为是否合法,我在怀孕期间的工资和加金是否由外服继续承担？

你好，魏增明律师：
我是和外服签的合同，合同到2010年，现被派遣给一家外企，派遣期到今年5月结束，由于现在怀孕担心该家外企派遣期结束后不在录用我，如果不再续用这样的行为是否合法，我在怀孕期间的工资和加金是否由外服继续承担？

只要依据原来2010年到期的合同执行即可，也就说，怀孕期间的工资和加金仍由外服继续承担