每周劳动时间远超40小时,问超过40小时部分是不是要支付加班费？

你好，蒋冬律师：
1、进公司4个月后才签定劳动合同，且实习了4个月（合同期为1年）。是不是可以仲裁补偿？
2、劳动合同上没有写工资数额（每月到工资卡2000），算加班费怎么算？
3、劳动合同上写名劳动时间为周一至周六，时间为：上午8：30到下午5：45！每周劳动时间远超40小时！问超过40小时部分是不是要支付加班费？

劳动关系建立后一个月内（包括实习期）用人单位必须与劳动者订立书面劳动合同，否则此后工作时间可以主张双倍工资。平时加班为1.5倍工资，周末不能不休的2倍工资(基数为:月工资/21.75)