这种情况,用人单位还应该给予劳动者经济补偿吗,如果给予补偿,应怎样补偿才合理呢？

你好，何秀茂律师：
问题一：我于07年7月份开始在某单位工作至今，但是刚开始在单位工作的前半年时间，公司没有给上保险。公司从08年后才开始正式给我上保险。前问这种情况，我现在还有权向公司索要07年工作期间单位应该给我上保险的经济补偿吗？
问题二：假如劳动者和用人单位签订的劳动合同未到期，用人单位提前一个月通知劳动者解除劳动合同。这种情况，用人单位还应该给予劳动者经济补偿吗？如果给予补偿，应怎样补偿才合理呢？

对于第一个问题，可以向劳动局举报；关于第2个问题，可以要求用人单位支付经济补偿金。