他们只是协调,申请仲裁的话因为他们案件多要到五六个月后才能审理,我应该怎么办？

律师您好！我在这家公司上班已有8个月左右，公司一直未和我签合同，中途我曾提醒过公司，他们一直在推。我在劳动法上看到这种情况公司应每月付给我双倍的工资，公司给员工的工资结构都是底薪加补贴，请问多支付的那一个月是按全部工资还是仅底薪算，是不是这8个月（包括试用期）都付双倍工资。谢谢！另外我已经到劳动部门投诉过，他们只是协调，申请仲裁的话因为他们案件多要到五六个月后才能审理，我应该怎么办？

补贴若固定，应按底薪加补贴的双倍计算。可以先通过律师发律师函给单位，若不履行，只有申请劳动仲裁。时间方面不必过多考虑，可委托律师处理。详情可来电咨询律师。