都按外来人口最低工资上交医保,4、员工的工资都不发工资条?

你好，高韶云律师：
1、公司周-至周六的加费未按法定的1.5倍来支付，而是按每小时1.5元支付。
2、周六上班视为正常班没有加班费(月新多少就只有多少)，违反国家法律规定的周未加班应以2倍来支付，周日安排加班没有加班费(月薪多少就只有多少)，不加班还得扣工资。
3、公司员工不管是外来人口还是厦门本地户口，都按外来人口最低工资上交医保。
4、员工的工资都不发工资条，每月1号定期打到卡上，有时候少了，扣了什么，无从查之。

你好：
1、应按日工资的一点五倍来支付；
2、每周至少休息一天，周上班时间不得超过四十四个小时，超过的应算加班；
3、厦门市人口应按本地标准来交纳；
4、不发工资条违法，应当发放。