没达到只按业绩的百分之二十给,这个月只给了我100元,但也扣除在伙食费里啦,我该怎么办?
各位律师:
我和单位签订了半年的合同,我是从上月11号开始工作的,但和同是签订4.1到10.1的。这样合法吗?我们之前口头协议是800元一个月的,但现在合同里是800元的责任底薪,没达到只按业绩的百分之二十给,这个月只给了我100元,但也扣除在伙食费里啦,我该怎么办?
用人单位和劳动者可以约定劳动合同的时间长短和工资数额,但工资数额不能少于当地的最低工资,而且应该按月足额发放。
各位律师:
我和单位签订了半年的合同,我是从上月11号开始工作的,但和同是签订4.1到10.1的。这样合法吗?我们之前口头协议是800元一个月的,但现在合同里是800元的责任底薪,没达到只按业绩的百分之二十给,这个月只给了我100元,但也扣除在伙食费里啦,我该怎么办?
用人单位和劳动者可以约定劳动合同的时间长短和工资数额,但工资数额不能少于当地的最低工资,而且应该按月足额发放。
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