也就是说吃饭时也要工作,这些符合规定吗,国家规定的每月工时是多少,超出应该怎么算？

你好，曹书珍律师：
我在一家网站做客服工作，我们的工作时间是白班早九到晚九，夜班晚九到早九，两个白班休两天然后两个夜班休两天，八天轮一次，请问这里的夜班是否应该有夜班费或补贴？每天工作的12个小时里没有吃饭时间，也就是说吃饭时也要工作，这些符合规定吗？国家规定的每月工时是多少？超出应该怎么算？谢谢！

国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
因此，根据我国劳动法的详细规定，计算工资的每月天数，要除去法定的休息日，但要包括11天的带薪法定节假日，计算出国家规定的计算工资的每月基础天数是21.75天。