才可以退还押金,请问,公司的这种做法是违法吗,而我朋友,是否应该拿到那半个多月的工资还有押金？

你好，杨炼培律师：
大家好！
我有个朋友三月中到一家公司上班，上班前，公司要求无条件先试工三天(没工资)，而且要交800元押金。
三天过后，公司要求先交现金300多元，剩余的以后在工资里扣，同时签定了劳动合同，而且规定，试用期为一个月。
在那里上了半个月的班，前两天，我朋友提出辞职，并要求退还押金，但公司坚决不给退，说做满一年后，才可以退还押金！
请问，公司的这种做法是违法吗？而我朋友，是否应该拿到那半个多月的工资还有押金？
谢谢！

单位收取押金违法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。