只因企业改制人心惶惶延误此事至今,现,劳动部门告之,工伤认定已过时效,要在一年之内申请,我该怎么办?

只因企业改制人心惶惶延误此事至今,现,劳动部门告之,工伤认定已过时效,要在一年之内申请,我该怎么办?,第1张

你好,汪太宇律师:
2001年上班途中出交通事故,我无责,骨折,两次手术,鉴定十残,对方保险已赔偿药费,2002年夫妻双方下岗,因忙于生计,上老病危到死亡,子女太小,到2008年11月,方知单位未上报工伤,法人和其他领导写了证明当时情况实属工伤,只因企业改制人心惶惶延误此事至今,现,劳动部门告之,工伤认定已过时效,要在一年之内申请,我该怎么办

位律师回复

你只能向单位要求民事赔偿。

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