还有比方在公司做一年后离职,我应赔偿多少,还有公司的培训费是如何定出来的,价格是有依据的吗?
你好,高韶云律师:
您好!非常感谢您阅读我的信息,我想问你一下就是关于合同上的竞业限制协议,公司跟我先签订一年,下一年是续签的,公司合同上如果两年期限到了以后,员工两年之内不能从事其他公司相同的职位,否则要违约金5万,还有关于培训的协议,公司所说的培训费是1.5万,交通费和餐饮费1万,就是在公司没有做到两年就要赔偿2.5万。我想请问您一下,上面合同哪些事有效地,还有比方在公司做一年后离职,我应赔偿多少,还有公司的培训费是如何定出来的,价格是有依据的吗?
你好:竞业限制可以约定违约金,但同时也得约定限制期间的经济补偿,否则违反根据公平原则,至于其他的违约金,除了培训费可以相应的抵减外,其他无效。
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