还有比方在公司做一年后离职,我应赔偿多少,还有公司的培训费是如何定出来的,价格是有依据的吗？

你好，高韶云律师：
您好！非常感谢您阅读我的信息，我想问你一下就是关于合同上的竞业限制协议，公司跟我先签订一年，下一年是续签的，公司合同上如果两年期限到了以后，员工两年之内不能从事其他公司相同的职位，否则要违约金5万，还有关于培训的协议，公司所说的培训费是1.5万，交通费和餐饮费1万，就是在公司没有做到两年就要赔偿2.5万。我想请问您一下，上面合同哪些事有效地，还有比方在公司做一年后离职，我应赔偿多少，还有公司的培训费是如何定出来的，价格是有依据的吗？

你好：竞业限制可以约定违约金，但同时也得约定限制期间的经济补偿，否则违反根据公平原则，至于其他的违约金，除了培训费可以相应的抵减外，其他无效。