我是刚毕业的学生,没有门路,请问我们可以到哪儿寻求帮助,另外,我手里这份合同到底能不能签？

你好，张昱君律师：
我从2008年10月中旬在一家私企工作，试用期只有底薪1500，1-3个月之后转正。两个月后，我转正，工资底薪1600，饭补200，奖金200。公司内所有员工无论干三年还是新来的，都没有劳动合同。但是老板承诺要在2009年春节之后办理。直到现在，我算上试用期已经在此干了半年。老板要在今天4月1号给我们签合同上保险，但是合同上的工作时期写的是从4月1号开始的。我们平时发工资是先进发放，没有工资条，会计手中有一张所有人工资的数额表格，有每个人领工资的签字。我们上班每天打卡，经常加班，也没有加班费。请问我们可以向老板讨回以前六个月的保险金和转正之后的4个月的赔偿金和加班费吗？是否要申请劳动仲裁？以及可以获得赔偿的金额是多少？我是刚毕业的学生，没有门路，请问我们可以到哪儿寻求帮助？
另外，我手里这份合同到底能不能签？谢谢大家！

单位做法违法，你们可以申请劳动仲裁，建议找律师代理应该会的到法院的支持.