年满一年给一个月工资,2008年12月4日签订的是否是解除合同?

各位律师：
我是06年8月上班的，合同签到2008年12月30日，在2008年12月4日时公司让我们签了个同意竞聘上岗，我在2009年3月1日接到通知说3日竞聘上岗，5日接到解除合同，在此期间公司没有给我交任何保险，和欠我12月份的工资，我想问1-2月是否给我工资，根据《劳动法》合同解除后是否能要到经济补偿，年满一年给一个月工资。2008年12月4日签订的是否是解除合同

你可以得到补偿，可以通过劳动仲裁的方式来维护你自己的合法权益。