像我这样的情况是不是公司违约了,如果公司违约了,我可以申请些什么条件,都要走哪些流程？

你好，简斯林律师：
您好！我是一名海员，2007年与厦门海隆对外劳务合作有限公司跟海隆公司签订劳动合同，外派到新加坡一家船公司实习，去年10月10日实习期满下船，09年春节后我申请上船，但一直到现在都没有得到解决，公司以各种借口为由推脱不给办理，其中有一次我找公司劳务二部的人员商量派船问题，那业务员竟然说出：“现在没法安排，要不然你就辞职吧”，我非常生气，但却只能忍着！于是我翻出我的那份劳动合同，仔细的看了一下，发现有一条好像属于公司违约了，公司是甲方，我是乙方。上面写着：“休假期限为完成一个合约，享受三个月的假期。如果实际再创时间超出12个月，超出部分按比例计算休假期限；”可到现在我都休假6个月了，合同第13条规定甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或者提供劳动条件的，乙方可以随时解除劳动合同。
请问像我这样的情况是不是公司违约了，如果公司违约了，我可以申请些什么条件，都要走哪些流程？

你好！不还哦意思！回复晚了点！你这种情况关键是看公司是否按时给你支付劳动报酬以及保险待遇没有，如果仅仅是让你休假你是没有权利表示异议的！具体电话联系较好！