这种情况公司能赔偿我多少？

你好，何花律师：
本人2008年3月到一家私企做文员工作，签定一年的劳动合同，合同于2009年3月底到期，在三月初通知我不用到公司上班了，已经没有本人的职位了；（这算是合同违约吗？）在此期间没有休息过，（包括法定节假日［除大年初二］，周六日都没有休息过）在2008年中每休一天，要扣除一天的工资；春节期间还安排人员轮流值班；一年中任何保险从未缴纳过；2009年二月份的工资也没有按时发放，请问这种情况公司能赔偿我多少？谢谢！

1、应支付一个月工资的经济补偿；
2、补交保险；
3、建议你收集加班的证据，要求支付加班费。北京刘永斌律师:13910531168QQ:905837824地址：北京市朝阳区东三环中路甲10号赢嘉中心11层