但其一年后公司安排12小时倒班,应身体接受不了为原因,不服从的话公司可以开除我吗,应该如何解决?

但其一年后公司安排12小时倒班,应身体接受不了为原因,不服从的话公司可以开除我吗,应该如何解决?,第1张

你好,蒋冬律师:
我以鉴定为工伤,但其一年后公司安排12小时倒班应身体接受不了为原因不服从的话公司可以开除我吗!应该如何解决!?

位律师回复

首先加班是自愿的。单位不能以此来与你解除合同。如果是七到十级工伤那合同到期单位可以不续订。

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