公司于26号发给我书面离职单,请问各位律师,这种情况我该怎么办？

我于08年7月到公司至今，公司未与我签订劳动合同，没有缴纳社保，并且于09年3月24日号以我没有能力胜任当前岗位提前一个月通知我要将我辞退，公司于26号发给我书面离职单，请问各位律师，这种情况我该怎么办？

提起劳动仲裁，要求补缴社保，并支付双倍工资。当然如果你想继续在这家公司工作，可以确认该解除通知违法，要求撤销。