我们干了四年,不知道捏三年应不应该得到赔偿,如果应该得,法律依据是什么,厂方不给,我们怎么办？

你好，徐红梅律师：
我们在电子厂工作4年（05到09年），签劳服合同，现在合同终止。厂方说法：根据08年新劳动法规定实施，我们只能得到一个月的赔偿金。可我们听说每满一年就应该得到一个月的赔偿。我们干了四年，不知道捏三年应不应该得到赔偿。如果应该得，法律依据是什么？厂方不给，我们怎么办？期盼您的解答，谢谢您的帮助！

合同终止，只能从2008年一月开始计算，如果现在终止，应该给你一个半月的工资补偿