admin 公司决定下个月要裁员,作为一名孕妇,如果跟公司解除劳动合同,公司应怎样赔偿?
各位律师：
受金融危机的影响，公司决定下个月要裁员，作为一名孕妇，如果跟公司解除劳动合同，公司应怎样赔偿
公司无权与孕妇解除劳动关系，孕妇可要求公司按一年工龄给二个月全薪工资来赔偿。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊
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