是否能依劳动关系來控告企业違法進而要求補賠償?

是否能依劳动关系來控告企业違法進而要求補賠償?,第1张

各位律师:
企业中之台干未辦理就业証而不能依照劳动法申請仲裁,是否能依劳动关系來控告企业違法進而要求補賠償

位律师回复

你好,劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续签,而劳动者不愿意续订外,公司应当支付经济补偿,经济补偿标准按照公司在公司工作的年限,一年补偿一个月的工资;如果需要法律帮助,请致电或者(留言)咨询。

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