要是以后公司破产了到时我以后的伤残津贴该如何保证（在发生工伤时我还未购买社保）?

各位律师：
现在我的评残结果出来了是四级伤残，有些赔偿是以工资为基准的，可我来这十个月就出事了，前面是三个月的培训期工资只有350，再有三个月的试用期工资650，只有四个月的正式工作薪水，请问向我这情况该如何索取赔偿。还有再出事时我还未买社保那该找谁索取赔偿
如果我要是保留劳动关系的话，要是以后公司破产了到时我以后的伤残津贴该如何保证（在发生工伤时我还未购买社保）

建议要求公司一次性赔偿为好。你的考虑是正确的，要是若干年后公司破产了，你的赔偿则难以得到保证呀。谭律师13828473168解答。