公司也没有和我签过劳动合同,请问我是否可以此为理由辞职,并且得到每年一个月的经济补偿呢?

公司也没有和我签过劳动合同,请问我是否可以此为理由辞职,并且得到每年一个月的经济补偿呢?,第1张

郭毅律师
我进公司半年了,公司也没有和我签过劳动合同
请问我是否可以此为理由辞职
并且得到每年一个月的经济补偿呢

位律师回复

可以要求2倍工资,如果没有为你缴纳社保的话,你可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,2倍工资及补交社保费及经济补偿金。如果需要帮助,可以与我联系。

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