根据老板的说法根本是想逃避责任,事故发生还不到一个月,我不懂法律,请问各位律师好心人我该怎么办？

各位尊敬的律师：你们好！
本人于3月2日在工厂发生工伤事故，导致右手食指指甲下组织及骨头碎裂，老板只支付了医疗费用，绝口不提工伤赔偿的事情，请问我能不能得到工伤赔偿？
我有去劳动所问过，他们说需申请（工伤认定申请表）必须双方签字单位盖章后方可去做工伤鉴定，我拿了一分（工伤认定申请表），要求老板帮我申请工伤，但是老板当时拒绝帮我申请，说等手好了在去申请，还说发生事故我也有原因，根据老板的说法根本是想逃避责任！
事故发生还不到一个月！
我不懂法律。请问各位律师好心人我该怎么办？

试用期内随时可以辞职。不知是不是试用期。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。希望答复对你有帮助