现该同志找单位要求按工伤支付医疗费、补助金、补缴社会保险,请问应如何处理,法律依据是什么？

你好，陈勇律师：
该同志为临时工，92年工作中出车祸（当时未认定工伤），当时肇事车辆付医药费，单位发工资，99年因上级政策要求考试后辞退，现该同志找单位要求按工伤支付医疗费、补助金、补缴社会保险。请问应如何处理，法律依据是什么？

该同志是工伤。但因为没有申请工伤认定，可能得不到法律保护。除非你单位自愿给予其工伤待遇。《工伤保险条例》是自2004年1月1日起施行，该同志应自2004年1月1日起一年内申请工伤认定。