公司没有给我买社保,而且没有正式的劳动合同,请问：我被解聘后应该得到怎样的经济补偿？

你好，杨炼培律师：
我是2007年11月—2009年3月应聘于一家公司，劳动协议上底薪是1600元。公司没有给我买社保，而且没有正式的劳动合同。请问：我被解聘后应该得到怎样的经济补偿？

张生，你好。　　根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规，本律师认为：可主张11个月的双倍工资，并要求其补交社保。如单位违法　解除劳动关系，可主张赔偿金即可经济补偿金标准的200%支付。以上法律建议，仅供参考。如果需要进一步的咨询，请提供相关材料，再与我联系。13500171817　　　祝你一切顺利，事情得到圆满解决。　　广东指针律师事务所　杨炼培律师2009年3月19日　于惠州