现在申请劳动仲裁,如果公司已效益不好工资发放不下来,这样的理由来解释的话我的仲裁能够胜诉吗？

各位律师：
我现在在一家房地产公司上班，现公司已没钱为由拖欠2个多月工资，我进公司一年多了，现在没签合同只是签了一个劳动协议，协议内容大致是本人自愿不够买保险和签订3年的劳动协议。现在申请劳动仲裁，如果公司已效益不好工资发放不下来，这样的理由来解释的话我的仲裁能够胜诉吗？还有公司在每个月的工资里面扣除我10%的劳动保障风险金我想问下这样做是否合理。
请专业人事帮帮忙原来公司就有拖欠工资的习惯，现在越来越严重了！

可申请劳动仲裁要求补缴社会保险给付双倍工资给付拖欠工资