私募基金公司工资水平是怎样的？

一、私募基金公司工资待遇怎样？

私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。私募基金，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。

二、私募基金公司有哪些岗位？

基金产品设计、基金募集、基金投资、风险控制、行政、业务部等。证券类私募基金公司的技术部，基金经理是所发基金的管理者，也是负责人，很多也兼职交易总监，主要是负责制定交易策略，及整个资金的运作。风控总监，顾名思义，负责该基金的风险把握，是个铁面无私的职位，每家基金的风控原则不同，他来具体实施。基金经理助理，是帮助基金经理做一些事物，分析师和分析员要分技术和基本面两部分，主要负责对行业、个股、大盘的分析，拿出结论。调研员当然是做调研的，行业的、上市公司的调研，写出调研报告。

三、私募基金经理的职责是什么？

1、负责设计发行相关的私募基金产品，具有领导及团队管理的才能，带领团队开拓风险投资或私募股权投资或并购等方面的业务；

2、在基金运作的各个阶段（募、投、管、退）起着领导者的作用，具体工作包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析、资金募集、投后管理等；

3、投资银行业务（私募融资、收购兼并和财务顾问等）的客户开发和客户关系维持。

由此可见，想在私募基金工作，胜任投资经理岗位，是需要付出相当大努力的。私募基金公司工资水平虽然普通较高，但是也是看业绩说话，哪怕是同一岗位，不同的员工业绩不同，薪酬待遇可能差很多倍。私募基金完全是看天吃饭，在行情好的时候，员工拿到的年终奖会多些，在行情惨淡的时候，员工拿到的钱就比较少了。这样是也行业特性决定的。