如果我不接受工资下调,将不得不离开公司,请问公司这样做违反劳动法吗?

你好，季秋律师：
我和公司签了3年合同，是按基本工资2400，加其他补助400总共2800算的。今年我们公司以金融危机为由要下调我的工资。如果我不接受工资下调，将不得不离开公司，请问公司这样做违反劳动法吗

你好如果合同明确约定基本工资2400元，单位私自下调基本工资数额，那是违反劳动法的。如果单位强行单方解除劳动合同，你可要求单位继续履行合同或依法要求支付赔偿金。