但单位要我工作到合同期满,即年满12年了才给我休年假,请问单位这样要求合理吗?
各位律师:
您好!我1997年9月1日进入单位工作,至2007年9月我已经工作年满10年了,但年假是2008年1月1日才执行的,请问我08年是休我年满10年的年假还是休我2008年工作年满11年的年假?2009年我想休年假,但单位要我工作到合同期满,即年满12年了才给我休年假,请问单位这样要求合理吗?
08年应当给予十天的年休假,09年同样应当给予十天的年休假.
各位律师:
您好!我1997年9月1日进入单位工作,至2007年9月我已经工作年满10年了,但年假是2008年1月1日才执行的,请问我08年是休我年满10年的年假还是休我2008年工作年满11年的年假?2009年我想休年假,但单位要我工作到合同期满,即年满12年了才给我休年假,请问单位这样要求合理吗?
08年应当给予十天的年休假,09年同样应当给予十天的年休假.
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