但单位要我工作到合同期满,即年满12年了才给我休年假,请问单位这样要求合理吗？

各位律师：
您好！我1997年9月1日进入单位工作，至2007年9月我已经工作年满10年了，但年假是2008年1月1日才执行的，请问我08年是休我年满10年的年假还是休我2008年工作年满11年的年假？2009年我想休年假，但单位要我工作到合同期满，即年满12年了才给我休年假，请问单位这样要求合理吗？

08年应当给予十天的年休假,09年同样应当给予十天的年休假.